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樹雄國際培訓團隊 – 令你業績倍增的靈丹炒藥

POSTED ON 五月 19th  - POSTED IN 成功故事

頂尖師資培訓課程  善知識助人富足幸福

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引言:

人類歷史上,所有商業上成功的產品或服務,均離不開一個共通原則──幫助客戶解決問題。

「樹雄國際培訓團隊」創辦人Eric,亦以幫助別人為創業宗旨,更獲老子思想啟發,與客戶分享「善知識」於他悉心設計的各種培訓課程裏,希望讓香港人獲得真正的幸福和富足。

 

老子啟發善之力量

「樹雄國際培訓團隊」於2013年創立,宗旨是用「善」知識讓世界更幸福快樂。「在這個電腦互聯網世代,知識隨手可得, 幾乎甚麼資料也可在互聯網上輕易取得。我們的團隊一直以『用善知識讓世界更幸福快樂』為目標,透過與台灣有二十年歷史的『苓業國際訓練團隊』合作,把『玩真的』的學習模式課程引進香港,讓大家可以把幸福及財富拚出來。」該團隊創辦人Eric解釋:「真正值得學習的事情是無法教育,只能透過親身學習和體會,從中找到最適合自己的成長方式,運用在生活、人際關係、家庭關係,甚至親密關係上。而『善』這個字取自老子思想, 代表有力量。」

這個不斷協助香港創造更多企業績效的團隊,由「富爸爸集團」首席商業教練Blair Singer認可的首席教練 Eric Chan帶領,迄今,該團隊在香港透過各種優質而有效的課程,協助逾三百多人的家庭、收入、事業等獲得突破性成長,並實現他們的夢想。

一顆樂於助人的善心,引領Eric踏上不斷學習和成長的創業路。讀小學時,Eric便期望成為專業人士, 後來,他在香港中文大學修讀工商管理學院專業會計系, 畢業後,曾在四大國際會計師事務所任職,亦於香港上市公司擔任會計經理。2000年,他創立「中南騰飛集團」。

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不斷學習突破瓶頸

做了二十幾年會計專業服務後, Eric遇上生意瓶頸位,於是,他 選擇進修去, 後來,他將學到的知識運用於工作和公司營運上,並體驗其可行之處,亦發覺身邊很多企業老闆曾遇到類似問題, 因此,Eric創辦「樹雄國際培訓團隊」,藉此將自身經驗與別人分享, 期望幫助更多人解決創業路上各種困難。「創業路上,總少不了挫折。經營初期, 定有阻滯,例如市場推廣、人手安排、團隊合作等總不會一蹴而就,不斷學習再學習,是唯一解決方法,否則,  必定步向滅亡。」Eric說。

Eric指出,他們團隊的優勢,在於頂級師資──一位世界頂尖商業教練Blair Singer,他是Robert Kiyosaki與「富爸爸集團」銷售及團隊發展顧問, 亦曾擔任 匯豐銀行、星加坡航空公司及IBM公司等商業顧問及為他們主持內部培訓。

另外, 在台灣具培訓行業二十多年經驗的教育機構,亦是台灣首間取得ISO教育培訓公司認證的機構──苓業國際訓練團隊, 現在,「樹雄國際培訓團隊」與該兩個合作夥伴在台灣、新加坡、美國及香港等舉辦不同課程及工作坊,傳播相關知識和技巧。

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雙重認證助創業夢

Blair Singer 及「苓業」有一個培訓專業教練的系統, 經他們培訓後, 全部可獲雙重認證,此後, 可在市場上為企業主持內部培訓, 如「六週小聲音輔導課程」、「八週榮譽典章課程」等, 透過這些課程,可令企業更成功及營運更暢順。於2015年已獲該雙重認證的Eric補充說,現在,「樹雄國際培訓團隊」把兩個「苓業」課程「精英會」及「執行動力」引入香港舉辦,以及與兩個合作夥伴在台灣聯辦不同課程,目標是在香港培養更多專業教練,並協助更多香港企業家及創業者達成創業夢想。

今年下半年, 「樹雄國際培訓團隊」將舉辦更多不同類型的工作坊, 如「冠軍目標設定」、「現金流遊戲」、「創業稅務管理」、「創業財務管理」等。

為使「樹雄國際培訓團隊」業務模式統一和標準,Eric選擇以特許經營方式發展,他解釋:「教練培訓發展是很有效的模式, 因為透過『樹雄國際培訓團隊』既定的步驟,逐步完成課程,讓 加盟商達到統一及標準化的目標。 在培訓計劃中, 每位教練必須完成一系列課程,當中教練會採用一個共同的溝通方式,而每位教練融合本身的背景及特質後,便會創造不同風格的培訓課程。」

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激發員工執行動力

此外,Eric指出,「執行動力」課程能令企業提升員工執行能力。「 很多企業或老闆均認為員工的執行力不足,透過三日體驗式課程, 能令員工了解推動他們工作動力源自哪裏, 基本動力是在哪裏。」Eric續說:「 因為外在世界是內在世界的投射, 若一個人內心充滿暴力感, 負面想法, 便會表現出暴力感, 負面能量,該課程能令員工找出他們原始動力在哪裏。」

Eric補充說:「 從心喚醒遺忘已久的執行力、原動力與感動力,找回想要的事業人生與關係,從而再做任何事都有行動力、迅速、力量, 以『團隊』為目標。當老闆及員工以『團隊』為目標, 公司上下了解推動他們的工作動力源自哪裏,便會互相支持成長,企業利潤便自然成長。」

另外,Eric深信,造福人群是一個機構應有的宗旨,他個人的宗旨是「讓人活得自在富足」, 這與「樹雄國際培訓團隊」的宗旨「用善知識 讓世界更幸福快樂」互相配合,而他相信,每個人均值得更富有和幸福,目標未達,往往是找不到方法,他說:「我們將舉辦更多課程,會融入會計、財商知識於課堂中。 其實,很多人均需策劃企業或個人財務,所以,『樹雄國際培訓團隊』會推出個人及企業成長課程,以及財商知識課程,讓香港人學會如何提升自己的幸福和財富。」

八度半 – 給你品嚐真正的台灣味道

POSTED ON 五月 17th  - POSTED IN 成功故事

台式餐飲品牌逾十年經驗 全面後勤支援助減成本增利潤

台式飲品、美食一直深受港人歡迎,年前,多間來自寶島的台式飲品店如雨後春筍圥後登陸香港,迅即融入市場,在港開枝散葉。

2010年,台式珍珠奶茶熱潮在港方興未艾,在港成立逾十載,經營東南亞地區飲品、食材入口及批發業務為主的盈豐公司,亦乘着該股熱潮進運台式飲品市場,為了沖製地道極品珍珠奶茶給顧客,該公司特別派遣飲品調製師到台灣深造學藝,精心鑽研地道台式飲料的原材料、沖製過程等,再經多番仔細調製、試味,發現一杯奶泡豐盈,茶味香濃,幼滑可口及冰度十足的台式極品珍珠奶茶,其理想溫度是攝氏8.5度,因此,自2010年起,盈豐公司便以此命名,成立《八度半》這個台式飲品品牌,一直營運至今,當中,亦因應市場變化而調整經營策略,以迎合市場需求,尋找穩定發展空間。

八度半

 

「有飲有食」新定位

初期,《八度半》以純台式飲品外賣店形式經營,經過兩、三年後,發現在香港只賣台式飲品的店舖利潤會受季節變更影響,例如,夏季時,很多港人需要台式飲品消暑解渴,台式飲品店外人龍不絕,生意暢旺,然而,踏入冬季,對台式凍飲品的需求相對減少,令飲品店生意額在冬季會減少三至四成,供應熱飲亦幫助不大。

此外,店舖租金及薪金等成本不斷大幅上升,是香港零售業經營者面對的最大挑戰和壓力,因此,《八度半》便積極尋求開源節流的經營方法,例如,在2013年,除飲品外,開始供應多款深受港人歡迎的台式美食,並結合港、台兩地飲食文化,以及因應季節變換因素,除皇牌珍珠奶茶外,推出港人喜愛的梳打、玉露、咖啡等系列飲品逾四十多款冷熱台式飲料,讓顧客有更多元化的選擇。

這些積極回應市場變化及經營環境的經驗,令《八度半》認識到,同時提供食品的台式飲品外賣店營業額會上升百分之二十,此外,去年開始,《八度半》加入增設若干座位予顧客可以堂食(十幾個座位)的分店後,店舖營業額比純外賣台式飲品時上升了百分之三十。因此,現在《八度半》的品牌定位為「有飲有食」,名字亦改作《八度半台灣小食飲品專門店》。

經過這幾年的營運經驗,證明《八度半》供應美食和飲品後,大大提高了店舖的市場競爭力,亦因為「有飲有食」的經營策略,提高了每單交易的銷售額,營業額和盈利亦因此提升。為確保食材新鮮、安全,以及穩定、統一地供應食材予各加盟店,《八度半》自設食品工場,他們加工食品後,派發到各間加盟店,使各分店更簡單、方便及快捷掌握運作,減低食材成本和損耗,更有效控制經營成本以增加利潤。

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倉存物流直接支援

另外,《八度半》還有一項優勢,就是他們在香港自設貨倉和物流系統,若他們的分店每天訂貨六百元,便可獲免費派送貨品服務,令分店毋須囤積資金和食材,確保食物新鮮。

除工場、貨倉等「硬件」,《八度半》的經營理念亦能令加盟店有充足的支援。「標準化、專業化、簡單化」就是《八度半》一直以來能夠不斷發展的經營理念,而他們擁有逾十年餐飲營運經驗的專業後勤團隊亦會即時、直接支援加盟店,亦會定期親臨台灣取經,研發新產品,積極回應和迎合市場需求,不斷提高分店的競爭力。例如,隨着港人日益追求健康飲食文化,《八度半》便在今季推出含有近年興起的健康食材「奇亞籽」的台式飲品,讓《八度半》的加盟店緊貼飲食市場趨勢,保持市場前瞻觸覺。

在未來三年,《八度半》計劃增加十間或以上分店,並有意拓展澳門、廣東省等市場,亦會投放更多資源於宣傳活動上,以提高品牌知名度,令《八度半》的品牌更響更亮,幫助加盟店擴展更大的餐飲業市場。

在港成立逾十年的盈豐公司,主要經營台灣、日本、馬來西亞、泰國等東南亞地區的飲品及食材入口及批發,業務遍及香港大小餐廳、大型連鎖店等,並擁有專業後勤團隊及有十年以上經驗的餐飲調配師,一直以提供最適合大眾的產品和技術給客戶為經營宗旨。

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加盟《八度半》的優勢:

出色的飲品和食品

高品質的厨房和水吧設備

出品的靈活度

具有成熟的支援和管理系統

中央倉存,減低營運成本

AF Jewels – 與別不同的珠光寶氣

POSTED ON 三月 30th  - POSTED IN 成功故事

越來越多人選擇以特許經營的方式創業,要成就自己的事業一點也不容易,曾經有專家說過,甚麼行業都可以用特許經營的方式來營運,你有想過珠寶生意也可以這樣做嗎?六福?周大福? 通通不是,這次想為大家介紹「AF Jewels」的創辨人兼設計師范珚棋 (Angela),她會告訴你,在香港,凡事都有可能。

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用珠寶結合事業和夢想

和Angela談到創業,她這樣形容:「創業於我來言是跟興趣掛勾的,給予我一種滿足感,由零開始,由無變有,好比一個初出生的嬰兒,經細心撫養,慢慢長大成才,這便是成功感,一種不能言喻的喜悅及恩惠」。原來,珠寶首飾設計是Angela的兒時夢想,特別喜歡美麗首飾,即使之後入讀大學選修市場學,也離不開珠寶鑽石行業,之後更成為鑑證家,參與過大大小小的珠寶展,認識了來自世界各地的設計師,透過不斷的學習和交流,觸覺敏銳的她便決意創造屬於自己品牌,將珠寶以網上模式開展。

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金、木、水、火、土的完美演繹

Angela十分崇尚大自然千變萬化之特質,破天荒以中國五行元素「金、木、水、火、土」作為產品設計主題,亦會與外國設計師混雜配合,創造自家AF時尚系列首飾,珠寶著重多角度立體美,鼓勵客戶自由配搭吊飾或自訂心儀圖案或文字。Angela亦坦言:「這也許便是AF產品在珠寶市場上之競爭優勢吧! 我們的格言是『你的個性,我的用心,成就獨特的你 – With our heart, Create your reality』,簡單說明了公司成功突顯客戶個人風格的成功之道!

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特許經營的契機

問到Angela怎樣看待香港近年的營商環境,她有這樣的看法:「現時的營商環境比一年前差,市場零售業務受到衝擊,經濟下滑,消費者的消費意慾下降,於是我決定選擇以網上營商,再配合特許經營的方式運作。」,Angela表示透過這種獨特的經營模式,集群眾力量以最低投資成本快速地提升品牌名聲及加強市場滲透率;與此同時,不同地域之加盟商亦可以按各地文化差異,彈性調配產品設計以迎合市場。由此可見,特許經營已經成為香港人白手興家的新選項!

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必須保持自己與加盟商的創新靈感

設計離不開創新,而且具主觀因素,筆者十分好奇Angela是如何尋持設計靈感,並令到加盟商也會欣賞推出的珠寶,Angela笑笑便說:「我喜愛參加各地不同的珠寶展,多聽多看,時刻保持對新事物的敏銳觸覺和豐富幻想,想像怎樣把首飾和身上物件作新穎交錯配搭以彰顯另類美態,例如AF產品的「水系列」,設計靈感來自對水的幻想,水,就算靜止時也會泛起薄的漣漪,予人一種冷靜沉思,卻又略帶一縷縷輕柔婀娜的神態。我會將設計的概念告訴加盟商,因為我認為彼此是合作夥伴,需要保持透明度及緊密溝通,並時常為他們更新最前端的市場資訊,及清晰地向他們展示AF產品不同角度的美。」

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堅持現在與規劃未來

AF Jewels在珠寶界仍是初生之犢,成立了一年多,和很多品牌一樣,要成就霸業,還有很長的路要走,問到Angela怎樣計劃之後的發展,她樂觀地道:「我認為保持自己心境平和,堅守信念是非常重要的,事業是長線投資, 前題是寓娛樂於工作中,成功感不只來自投資利潤,還有被認可的滿足,要永遠相信自己擁有走出陰霾的能量」。Angela也認同這條夢想之路還有很遠,「現在我會積極透過不同渠道,增加AF Jewels之曝光率,令品牌知名度提升; 同時也會與不同設計師在產品上作Cross-Over,創作新潮流產品,以達雙驘,展望在未來5年內,獲得眾多加盟商參予合作,並在海外市場打響名堂。

網站:www.afjewels.com

加盟查詢: (+852) 6419 6849

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